Fachwissen erschliessen, den Transfer ERPROBEN und reflektieren:

 

ONLINE-LEHRGANG

FÜR QUALITÄTSMANAGEMENT-BEAUFTRAGTE

3 verschiedene Formen:

MODUL: BASIS – Variante Selbstlernkurs

MODUL: BASIS – Variante Live-Workshops

MODUL: EXPERTISE 

 

Qualitätsentwicklung zum Laufen bringen –

Mit Lerner- und Kundenorientierter Qualität die Professionalisierung der Organisation unterstützen

Inhalte und Ziele:

  • Qualitätsverständnis und Logik der LKQT- Modelle (Lerner- und Kundenorientierte Qualitätsentwicklung: LQW & Co.) für Organisation der Bildung, Beratung und sozialen Dienstleistung: Das Prinzip des Gelingens im Sinne einer bestmöglichen Dienstleistung.
  • Bedeutung und Verfahren der Reflexivität, um Qualitätsentwicklung wirksam zu machen.
  • Vorgehensweise und Tools zum Management des Qualitätsprozesses und des Projektmanagements.

Inhaltlich werden Themen der Qualitätsentwicklung wie etwa Grundlagen Qualitätsmanagement, Strategieentwicklung, Führung, Wirksamkeitsmessung, Personal, Leitbild, Controlling, Prozessmanagement, Bedarfserhebung erschlossen.

Nutzen:

  • Durch eine professionelle Gestaltung der Qualitätsentwicklung werden Abläufe und Verbesserungspotenziale transparenter – und die Kund*innen und Mitarbeiter*innen zufriedener, wodurch sich auch die Wirtschaftlichkeit der Organisation verbessert.
  • Als Verantwortliche*r für Qualitätsentwicklung bauen Sie durch den Lehrgang Ihre Qualitätsmanagement-Kompetenzen und Ihre Expertise aus.
  • Der Lehrgang ermöglicht Ihnen außerdem professionellen Austausch und Vernetzung.

Methoden:

  • Theorieimpulse durch Webinare
  • Arbeitsblätter: Instrumente der Qualitätsentwicklung zum Transfer in die Praxis
  • Literaturempfehlungen
  • Selbst-Checks
  • Reflexion
  • Je nach gewähltem Modul: Live-Einzel-Coaching mit Lehrgangsleitung für spezifische Fragestellungen aus der Praxis

Zielgruppe:

Qualitätsmanagement-Beauftragte und künftige Qualitätsmanagement-Beauftragte in Organisationen der Bildung, Beratung und sozialen Dienstleistung bzw. von Kindertagesstätten oder Schulen; Führungskräfte; Personalverantwortliche; Bildungsmanager*innen; interne und externe Berater*innen, die sich in der reflexiven Qualitätsentwicklung spezialisieren möchten.

 

Der Lehrgang ist modular aufgebaut. Die einzelnen Module können je nach Interesse und Wissensstand gewählt werden.

Der Lehrgang wird in 2 Varianten angeboten:

Variante Selbstlernkurs und Variante Live-Workshops

 

MODUL: BASIS – Variante Selbstlernkurs

  • 3 Webinare mit Theorieimpulsen zum Selbstlernen:
    • Grundlagen Qualitätsmanagement
    • Qualitätsverständnis und Logik der LKQT- Modelle (Lerner- und Kundenorientierte Qualitätsentwicklung: LQW & Co.): Das Prinzip des Gelingens im Sinne einer bestmöglichen Dienstleistung.
    • Einblick in die Qualitätsbereiche der LKQT-Modelle
  • Arbeitsblätter: Instrumente der Qualitätsentwicklung zum Transfer in die Praxis
  • Literaturempfehlungen: Literaturtipps und ausgewählte Fachartikel
  • Selbst-Checks: zur Überprüfung des Gelernten
  • Reflexion
  • Modul Basis plus : Live-Einzel-Coaching und Feedback zum Reflexionsblatt
Modul Basis Modul Basis plus
  • Kosten Euro 270.– plus 20 % Umsatzsteuer
  • Workload gesamt 15 Stunden Selbstlernkurs:
    • 3 Webinare: gesamt 2,5 Stunden
    • Arbeitsblätter: gesamt 5 Stunden
    • Selbst-Checks: gesamt 1 Stunde
    • Literaturempfehlungen: ca. 5,5 Stunden
    • Reflexion: ca. 1 Stunde

 

  • Kosten: Euro 490.— plus 20 % Umsatzsteuer
  • Workload 16,5 Stunden (15 Stunden Selbstlernkurs plus 1,5 Stunden Live-Einzel-Coaching)
    • 3 Webinare: gesamt 2,5 Stunden
    • Arbeitsblätter: gesamt 5 Stunden
    • Selbst-Checks: gesamt 1 Stunde
    • Literaturempfehlungen: ca. 5,5 Stunden
    • Reflexion: ca. 1 Stunde
    • Individuelles, digitales Live-Einzel-Coaching mit der Lehrgangsleitung: 1,5 Stunden
    • Zusammenfassendes Feedback zum Reflexionsblatt seitens der Lehrgangsleitung
Teilnahmebescheinigung:

Bei Abgabe eines ca. einseitigen Reflexionsblatts (anhand vorgegebener Fragen)

Teilnahmebescheinigung:

Bei Abgabe eines ca. einseitigen Reflexionsblatts (anhand vorgegebener Fragen)

Voraussetzungen Modul Basis und Modul Basis plus:

  • Interesse an der Qualitätsentwicklung für Organisationen der Bildung, Beratung und sozialen Dienstleistung
  • Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich

Mögliche Themen beim Live-Einzel-Coaching sind beispielsweise: Gemeinsame Erarbeitung der Arbeitsblätter, Reflexion der ausgefüllten Arbeitsblätter, Transfer des Erlernten in den Organisationsalltag, Fragestellungen aus der Organisation zu den Modul-Themen.

Anmeldung  unter struempf@qualitaetswerk.com 

 

Auf Wunsch kann zusätzlich ein digitales Live-Coaching-Paket dazugebucht werden: Weitere Informationen hier

 

 

MODUL: BASIS – Variante Live-Workshops

  • 2 digitale Live-Workshops in der Kleingruppe:
    • Grundlagen Qualitätsmanagement
    • Qualitätsverständnis und Logik der LKQT- Modelle (Lerner- und Kundenorientierte Qualitätsentwicklung: LQW & Co.): Das Prinzip des Gelingens im Sinne einer bestmöglichen Dienstleistung.
    • Einblick in die Qualitätsbereiche der LKQT-Modelle
  • Übungen zum Praxistransfer: Instrumente der Qualitätsentwicklung
  • Konkrete Arbeitsblätter für die Umsetzung
  • Reflexion in der Kleingruppe zur Umsetzung von Qualitätsentwicklungsinstrumenten in der Praxis
  • Selbststudium ausgewählter Literatur in Vorbereitung auf die Workshops
  • Literaturempfehlungen: Literaturtipps und ausgewählte Fachartikel
  • Selbst-Checks: zur Überprüfung des Gelernten
  • Reflexion des Gelernten im Hinblick auf die weitere Berufspraxis

 

Modul Basis – Variante Live-Workshops Termine Live-Workshop
  • Kosten Euro 750.– plus 20 % Umsatzsteuer
  • Workload 6 + 12 Stunden, gesamt 18 Stunden:
    • 2 Live-Workshops zu je 3 Stunden: gesamt 6 Stunden
    • Selbststudium zur Vorbereitung: gesamt 5 Stunden
    • mindestens 10 Arbeitsblätter für die Umsetzung
    • Praxistransfer von ausgewählten Instrumenten: gesamt 5 Stunden
    • Selbst-Checks: gesamt 1 Stunde
    • Reflexion des Gelernten: ca. 1 Stunde

Beinhaltet sind auch Unterlagen zu den Live-Workshops

 

14.02.und 07.03.2025, jeweils von 9-12 Uhr via ZOOM

 

 

Anmeldung  unter struempf@qualitaetswerk.com

Teilnahmebescheinigung:

Bei Teilnahme an den Live-Workshops und Abgabe eines ca. einseitigen Reflexionsblatts (anhand vorgegebener Fragen)

Voraussetzungen Modul Basis – Variante Live-Workshops::

  • Interesse an der Qualitätsentwicklung für Organisationen der Bildung, Beratung und sozialen Dienstleistung
  • Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich
  • Technische Voraussetzungen: Die Live-Workshops werden via ZOOM abgehalten. Eine stabile Internetverbindung und die Teilnahme an einem PC oder Laptop sind technische Voraussetzungen.

Anmeldung  unter struempf@qualitaetswerk.com  

Nach der Anmeldung erhalten Sie die Anmeldeunterlagen und weiterführende Informationen.

 

Auf Wunsch kann zusätzlich ein digitales Live-Coaching-Paket für die Bearbeitung individueller Fragestellungen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung dazugebucht werden: Weitere Informationen hier

 

 


MODUL: EXPERTISE 

Details sind in Ausarbeitung.

Voraussetzungen Modul Expertise:

  • Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Interesse an der Qualitätsentwicklung für Organisationen der Bildung, Beratung und sozialen Dienstleistung

 

Weitere Informationen zum Lehrgang gerne per E-Mail (struempf@qualitaetswerk.com) oder im Newsletter:



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Lehrgangsleitung:

Mag.a Bettina Strümpf MSc MBA

Organisationsentwicklerin & Supervisorin. Wirtschaftsmediatorin. Lehrsupervisorin. Lehrbeauftragte Donau-Universität Krems (A) & Universität Stavanger (NOR). Akkreditierte Gutachterin & Beraterin u.a. der Lerner- und Kundenorientierten Qualitätsentwicklung. Autorisierte Beratungspartnerin LKQT

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